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社会应聘岗位
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任职要求:
1、?#21592;?#19981;限,年龄20-35岁之间。
2、沟通能力强,有进取心,工作积极主动。
3、良好的倾听能力和语言表达能力。

岗位职责:
1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈。
2、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报。
3、为客户提供完整产?#26041;?#32461;及使用指导,解决客户问题,提供高质量服务。
4、公司大型营销会的参会人员邀约,并协助其办理报名?#20013;?/div>
5、针对公司平台的客户申请信息的处理,电话解答客户对公司产品的咨询或使用需求。
6、公司老客户的良好关系维护,促进老客户的二次开发。
任职要求:
1、?#21592;?#19981;限,年龄20-35岁之间。
2、对工作积极?#38505;媯心?#24515;,责任心强且富有激情。
3、热爱营销工作,具有良好的团队合作精神和沟通能力。
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

岗位职责:
1、协助收集、整理、归纳市场?#26143;欏?#20215;格以及客源等信息资料。
2、定期向招商经理汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结。
3、按照公司下达的招商任务具体实施。
4、负责招商的前期谈判和招商合同的起草、签订。
任职要求:
1、?#21592;?#19981;限,年龄25-35岁之间。
2、有良好的服务意识、较强的应变能力。
3、具备良好的市场开拓、沟通?#35760;傘?#21327;调能力、分析和解决问题的能力。
4、具备较强的谈?#24515;?#21147;和市场分析能力。
5、有良好的线上线下渠道销售工作背景,具备一定的客户基础优?#21462;?

岗位职责:
1、根据公司总体规划制定大客户开发、服务、维护及档案等规划。
2、编制大客户开发、拜访、后续服务等工作流程与服务标准。
3、组织大客户市场开发与营销工作,落实合作项目。
4、负责大客户服务于关系维护的监督与管理,解决大客户问题,解决与大客户的意见分歧。
5、负责大客户的投诉处理的监督与检查工作,提高大客户满意?#21462;?
6、定期组织收集大客户信息,并建立档案,保管好大客户档案。
任职要求:
1、?#21592;?#19981;限,年龄20-35岁之间。
2、沟通能力强,有进取心,工作积极主动。
3、有主动销售意识,并能通过与客户的沟通挖掘客户的潜在需求。
4、抗压能力强,能做好情绪的自我管理。

岗位职责:
1、根据公司提供的客户信息,进行电话联络筛选,挖掘有合作需求的意向客户。
2、根据月工作指标,做好日、周的分解工作,良好的达成个人销售指标。
3、对公司老客户的回访工作,维护好客情关系,进行二次开发。
4、通过电话对信息客户进行公司产品的介绍推广工作,并及时解答客户的疑问。
5、与部门同事有良好的团?#26377;?#20316;,达成部门的销售指标。
6、公司客户信息不足时候,利用网络进行客户信息的搜索开拓工作。
任职要求:
1、要求女性,年龄20-30岁之间。
2、?#38505;?#36127;责,工作积极主动。
3、有过一年以上行政文员工作经历,?#21028;?#30340;大学生?#37096;?#20197;考虑。
4、熟练操作电脑等办公设备,熟悉网络工作。

岗位职责
1、接听转接电话,同时做好来访接待工作。
2、负责办公?#19994;?#26085;常管理工作,包括卫生、各种会议的组织工作。
3、负责中心各种文稿的打印、发送工作。
4、?#38505;?#36143;彻执行并监督执行办公室各项规章制度的实施工作。
5、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。
6、领导安排的其他临时性工作。